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作為新時代的企業(yè)家,幾年來,岳可江帶領(lǐng)企業(yè)堅持在樹形象、建內(nèi)功上下功夫,轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),節(jié)支降耗提高競爭力,把資源節(jié)約、降低消耗作為“新舊動能轉(zhuǎn)換”的一條不可逾越的“硬杠杠”,增加企業(yè)資本盈利能力,積極推廣智能和裝配式建筑,探索工廠化制造、裝配化施工。推進(jìn)BIM技術(shù)應(yīng)用,使品牌形象得到一定提升。同時不斷促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步水平,技術(shù)中心建設(shè)能力、國家標(biāo)準(zhǔn)、國家工法、國家專利不斷推新,公司國家級工法數(shù)達(dá)到5項,成為淄博市建筑業(yè)企業(yè)中國家級工法持有量最高的企業(yè)之一,主持編制了2項國家標(biāo)準(zhǔn),另外有26項發(fā)明及實用新型專利獲得證書,其中3項被確認(rèn)為國家發(fā)明專利。先后完成了領(lǐng)先國內(nèi)水平的高層及大體量工程近百項,分別獲得國家最高質(zhì)量獎――魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、全國用戶滿意工程、省泰山杯獎。2015年10月,公司以全市申報企業(yè)綜合實力第一的成績,獲得淄博市市長質(zhì)量獎。
施工管理中,強化品牌建設(shè),突破綠色關(guān),從“粗放發(fā)展”轉(zhuǎn)向“綠色發(fā)展”。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念,加強建筑工地?fù)P塵、噪音等污染控制。此外,還積極推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展,提倡綠色低碳建造工藝、技術(shù)和材料的運用。被中國建筑業(yè)協(xié)會審定為“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”企業(yè)。
公司在為社會提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品的同時,還勇于“承擔(dān)社會責(zé)任”,幫助社會扶貧濟(jì)困、共同成長。公司成立了“愛心四助”基金會,每年固定撥付近200萬元,在支持新城中學(xué)搬遷、鎮(zhèn)敬老院捐款捐物、落后村村容村貌改善等等項目中做出很大的貢獻(xiàn);先后捐款數(shù)百萬元,支持了淄博市見義勇為和山東省殘疾人福利基金會各項事業(yè)的開展,每年為慈善總會“慈心一日捐”、見義勇為基金等捐款捐物,被桓臺縣人民政府評為“最具愛心慈善捐贈企業(yè)”。分別獲得三星級厚道魯商品牌企業(yè)稱號和市級文明單位。2008年汶川發(fā)生大地震,最早一批進(jìn)入北川參加援建,完成了香泉鄉(xiāng)數(shù)十處板房的施工搶建任務(wù)。接下來的災(zāi)區(qū)援建任務(wù)中,山東新城建工承建的北川新縣城26號地塊項目獲得援建安居房片區(qū)工程唯一的國家優(yōu)質(zhì)工程獎。
公司不斷升華企業(yè)文化,凝聚改革力量,管理干部的思想理念得到了有效統(tǒng)一,對企業(yè)愿景和發(fā)展目標(biāo)有了新的理解和提升,“忠誠、敬業(yè)、能干事、擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)核心價值觀深入人心,“28個字”經(jīng)營要點和“33個字”的行為準(zhǔn)則已經(jīng)成為全公司干部員工行為法則。注重職工人文關(guān)懷,幫助困難職工解決住房、醫(yī)療、子女就業(yè)等問題,為職工解難,維護(hù)職工合法權(quán)益。強化法規(guī)意識,按法規(guī)辦事,保證及時兌現(xiàn)工人工資和銀行信貸資金。深化財務(wù)集中管控,加大各項投資力度,不惜一切代價保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。保證了企業(yè)長期健康發(fā)展,成為“用戶滿意”、“政府放心”企業(yè)。連年獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、全國誠信建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)、山東省富民興魯勞動獎狀、成為我省的名牌企業(yè)。
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